今日、11時から実際の作業現場の見学をさせていただき、自分的に特に問題なさそうだなーと思い、ついさっきまで「採用されますように採用されますように」と祈っていたら、いつの間にかメールが来てた。
『プレ入社という形で作業同行しませんか?』
という内容。
これは、一応「試用期間」と受け取っていいんですよね。
ぜひよろしくお願いします。と返事をしておきました。
見学のときに「やるとしたら、いつから出来るか」と聞かれたので、もういつでもOKみたいなノリノリ返事しといたんだけど、採用となったら作業着の準備もあるから、早くて11月の第一週かなと言われた。
が、なんかメールの内容によると、とりあえずはシャツの予備を貸してくれるからボトムだけ自前で頼む…という感じなので、ひょっとしたら作業着準備整う前に始めるってこと?
いや、もう、やれっていうならやりますから採用か不採用かをバシッと言ってくれていいんだけどな。
見学の時に「質問は?質問は?」と何度も聞かれたので
今、病院の掃除で大幅に時間オーバーしてしまうのだが、だいたい時間内には終わるような作業内容なのか?
とか
床の汚れをゴッシゴシ擦って落とすような作業はあるか?
とか、とにかく、病院清掃で悩みの種である部分を質問してみたんだけど、あれこれ不安がってると思われたのだろうか?
それとも向こうが私に対して不安要素アリってこと?😓
いや、たぶん、もう一社の面接の方が採用になった場合のことを考えて、早め早めに連絡をくれたのだろう…と思っておこう。
さて、これで、そのもう一社の方に胸張って断れるわ。連絡来たらの話だけどねwww
-昨日のご飯-
・うどん





